Mois : décembre 2024

Les savoir-être sont des outils importants pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent s’insérer durablement sur le marché du travail. La prise de conscience de ses forces et de ses axes d’amélioration et le développement des qualités recherchées par les recruteurs, telles que l’autonomie, la rigueur, ou encore la capacité à s’adapter à des environnements variés sont des atouts clés. En cultivant des compétences comme la gestion du stress, la persévérance ou le sens du service, les candidats deviennent plus attractifs et mieux préparés pour les entretiens et la prise de poste. Dans un contexte de mutations rapides, des qualités comme la curiosité et la créativité s’avèrent essentielles pour anticiper les changements.