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Le blog de l'emploi • Dans tes cordes Posts

Le déroulement de l’entretien de recrutement

Le déroulement de l’entretien de recrutement

Published on 23 mai 2023

Voici des outils pour vous préparer aux entretiens d’embauche : exemples de pitchs, adjectifs pour exprimer motivation et appétence, grille d’analyse des points faibles, méthode QQOQCCP pour détailler les points forts, et des exemples de questions projectives. En suivant la structure typique d’un entretien,
apprenez à donner vie à votre CV en mettant en évidence la cohérence de votre parcours, en montrant comment vos expériences s’intègrent dans un ensemble cohérent. Pour cela, aidez-vous des exemples de pitchs pour vous démarquer.

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Adopter la méthode QQOQCCP pour votre recherche d’emploi

Adopter la méthode QQOQCCP pour votre recherche d’emploi

Published on 21 mai 2023

Tu connais certainement la méthode QQOQCCP, mais sais-tu comment l’utiliser pour booster ta recherche d’emploi ? Et oui, le monde du travail évolue constamment, et il est nécessaire de s’adapter en utilisant des outils et des méthodes efficaces pour maximiser les chances de trouver du taf. La méthode QQOQCCP offre une approche structurée et systématique pour la recherche d’informations et la résolution de problèmes.
Issue du journalisme, elle offre une grille d’analyse précieuse, applicable à tous les sujets. Elle est particulièrement utile pour préparer sa recherche d’emploi.
Cet article présente un tableau récapitulatif de cette méthode, des exemples de son application dans le contexte de la recherche d’emploi, ainsi que des conseils pour l’adapter à des besoins spécifiques.

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L’entretien d’embauche des années 30 : affutez vos soft skills

L’entretien d’embauche des années 30 : affutez vos soft skills

Published on 15 mai 2023

Dans le contexte actuel du marché de l’emploi, compétitif et en constante évolution, la préparation à l’entretien d’embauche est toujours une étape-clé pour tout demandeur d’emploi. Cette préparation ne se limite pas seulement à mettre en évidence les qualifications et les expériences acquises, mais elle englobe également la capacité à démontrer les compétences interpersonnelles, souvent appelées « soft skills », qui sont de plus en plus valorisées par les employeurs. Voici une réflexion sur l’évolution des techniques d’entretien d’embauche et l’importance croissante des soft skills dans le processus de recrutement.

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Le pourquoi du comment en entretien d’accompagnement socio-professionnel

Le pourquoi du comment en entretien d’accompagnement socio-professionnel

Published on 9 mai 2023

Ce texte traite de l’importance du choix des mots dans les entretiens d’accompagnement socio-professionnel. Il met en évidence la différence entre l’utilisation de “pourquoi” et “comment” dans les questions. Le mot “pourquoi” peut être perçu comme accusateur et se concentre sur les problèmes, tandis que “comment” se concentre sur les processus et les solutions. L’utilisation de “comment” peut aider à établir la confiance et créer un cercle vertueux dans l’entretien. Le texte fournit des exemples de la manière d’utiliser ces mots de manière appropriée.

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Grille d’entretien : 20 questions à poser à des ami·e·s ou des connaissances pour mieux te connaitre

Grille d’entretien : 20 questions à poser à des ami·e·s ou des connaissances pour mieux te connaitre

Published on 4 mai 2023

Tu envisages peut-être de changer de carrière, de chercher un nouvel emploi ou simplement d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles ? Il est essentiel de bien réfléchir à tes intérêts, à tes compétences et à tes valeurs. Faire des tests de personnalité et d’orientation est une étape importante, mais il est également essentiel de solliciter l’opinion de vraies personnes. Voici une grille d’entretien que tu peux utiliser pour obtenir de précieux conseils sur tes compétences, tes qualités, tes défauts et tes pistes d’amélioration. Télécharge la grille au format PDF ou au format Word pour faciliter l’organisation de ton entretien.

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Les métiers en tension, la faute à pas d’chance ?

Les métiers en tension, la faute à pas d’chance ?

Published on 3 mai 2023

Le marché de l’emploi est en constante évolution et certaines professions connaissent une pénurie de main-d’œuvre. Cependant, les métiers en tension ne correspondent pas toujours à ce que les employeurs recherchent ou aux aspirations des demandeurs d’emploi, comme le souligne la comparaison des listes de Pôle emploi et de la DARES.

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La lettre d’intention : l’avenir du recrutement sans CV et sans lettre de motivation ? (ça s’pourrait…)

La lettre d’intention : l’avenir du recrutement sans CV et sans lettre de motivation ? (ça s’pourrait…)

Published on 29 avril 2023

Dans la jungle du marché du travail, la lettre de motivation est souvent considérée comme un passage obligé. Mais soyons honnêtes, elle peut être un vrai casse-tête ! Et si on cherchait une alternative pour montrer qui vous êtes et pourquoi vous êtes le bon choix pour le poste ?

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Recherche d’emploi : dépasser les statistiques globales grâce à l’enquête terrain.

Recherche d’emploi : dépasser les statistiques globales grâce à l’enquête terrain.

Published on 23 avril 2023

La recherche d’emploi est souvent perçue comme un processus difficile et décourageant, en particulier lorsque l’on se fie uniquement aux statistiques du marché du travail. Cependant, en effectuant une enquête sur le terrain et en collectant des informations concrètes, les demandeurs d’emploi peuvent améliorer leurs chances de trouver un emploi. Cet article explore l’importance de la recherche sur le terrain, en mettant en évidence l’importance de travailler avec le contexte et l’environnement pour favoriser l’insertion professionnelle. Nous discuterons également des stratégies à adopter pour aller à la rencontre des employeurs dans les secteurs qui ne sont pas en tension et du rôle des conseillers emploi.

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L’entretien « diagnostic » ou « entretien 360 »

L’entretien « diagnostic » ou « entretien 360 »

Published on 23 avril 2023

Lorsqu’une personne cherche à se réorienter professionnellement, elle est confrontée à de nombreux questionnements quant à ses aspirations, ses compétences, ses motivations, ou encore ses contraintes. C’est là qu’intervient le conseiller en insertion professionnelle, dont le rôle est de l’accompagner de manière personnalisée en tenant compte de sa situation pour proposer un parcours adapté. Pour ce faire, l’entretien « diagnostic » ou « 360 » est un outil précieux qui permet d’évaluer la situation de la personne, d’identifier ses besoins, et de proposer des solutions adaptées en matière de recherche d’emploi, d’évolution professionnelle, de reconversion ou de choix de formation.

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8 compétences-clés à travailler

8 compétences-clés à travailler

Published on 18 avril 2023

Et voilà ! 8 compétences-clés pour réussir dans ta vie personnelle et professionnelle : maîtriser ta langue maternelle et d’autres langues, développer tes compétences en maths, sciences, technologie et numériques. Pense à adopter une attitude dynamique et créative. N’oublie pas l’importance d’apprendre à apprendre, d’être sociable et impliqué. Essaie d’apprécier et de partager la culture !

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